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宮城で総合型と地域特化型のおすすめ転職エージェント8選!

event2020/12/11

宮城は経済的観点では東北地方で最も発展した県です。

その中でも仙台市は東北地方の中心都市として発展しています。

内閣府が発表している県民経済計算(2017年度)によると、宮城の実質総生産は年間約9.2兆円で、福島のおよそ1.2倍、その他の東北地方の各県の2倍以上の生産力となります。

しかし、同県民経済計算によると、東京の実質総生産は年間約106兆円となりますので、都内と比較すると経済規模が小さく、求人数も都内に比べると少なくなります。

よって、限られた求人情報を漏らさず収集することが非常に重要であり、気になる求人があった場合は、そのチャンスを逃さないように万全の体制を整えて選考に挑むことが求められます。

これらの状況を考慮すると、求人情報を豊富に保有しており、転職におけるプロフェッショナルである転職アドバイザーのサポートが受けられる転職エージェントの活用が必須となります。

こちらの記事では、宮城の転職市場の情報に加えて、おすすめの転職エージェントや転職エージェントの利用方法をご紹介します。

ぜひ宮城で転職を検討される際のご参考としてください。

出典:『内閣府 県民経済計算(平成29年度)

宮城の転職について

宮城は東側が広く太平洋に面しており、豊かな漁場を保有しているほか、中央には仙台平野が広がり、ササニシキやヒトメボレに代表されるブランド米などの農産物が有名です。

しかし、この事実からイメージされる第一次産業の発展とは裏腹に、同産業は衰退の一途を辿っています。

内閣府の県民経済生産(2007年及び2017年)によると、2007年時点で約1400億円あった第一次産業の生産高が、10年後の2017年は約960億円となっています。

近隣の県である青森、岩手、山形に対しては、県内の総生産において倍以上の差をつけており、宮城は東北を代表する経済力を有していますが、第一次産業に限るといずれの県にも及びません。

宮城の経済を支えるのは、仙台を中心としたサービス業、卸売業等であり、内閣府の同データ(2017年)によると、宮城の第三次産業は県内総生産の約72%(約6.6兆円)を占めています。

このような宮城の現状を踏まえると、主な転職先の対象となる産業の求人は豊富であることが期待できます。

それでは、宮城の転職市場の概要や転職エージェントを活用するメリットについて詳しくご紹介します。

出典:『内閣府 県民経済計算

宮城の転職市場について

独立行政法人 労働政策研究・研修機構の発表によると、宮城の有効求人倍率は、2020年8月で「1.14倍」となっています。東京が、「1.22倍」であることを考えるとやや人材需要が低いといえます。しかし、東北地方の有効求人倍率は「1.09倍」なので、東北内では需要が高いといえます。

また、厚生労働省の令和2年度地域別最低賃金改定状況によると、宮城の最低賃金は825円です。

東北地方では793円が多い中で高水準であるといえますが、都内の最低賃金1013円に比べると大幅に劣り、都内で転職する場合と比べると給与が低くなる可能性が高くなることが分かります。

しかし、都内に比較して支出が少なく済む面もありますので、この賃金レベルの差がそのまま生活レベルに影響するわけではない点に注意が必要です。

出典:『独立行政法人 労働政策研究・研修機構 職業紹介-都道府県別有効求人倍率
   『厚生労働省 令和2年度地域別最低賃金改定状況

転職エージェントを利用するメリット

宮城は東北地方の中では、好条件の求人と出会える可能性は高くなりますが、その分求職者のライバルが多いことも確かです。

求人を多数保有している転職エージェントに相談することで、求職者は自分の特性や転職希望に合った求人紹介を受けることができます。

また、転職エージェントは、過去の求職者の属性や転職先、そこでの定着率などの膨大な情報を蓄積していますので、自分の市場価値やマッチングしやすい業界・職種を把握することも可能です。

さらに、転職のプロであるアドバイザーによる書類添削や面接対策サービスも受けることができますので、転職を効率的に進められるだけでなく、転職成功の可能性を高めることができます。

これだけのサービスや情報の提供を基本的には無料で受けられることも、大きなメリットです。

宮城でおすすめの総合型転職エージェント

転職エージェントを利用するメリットはご紹介しましたので、こちらでは宮城で転職する際に、ぜひチェックしていただきたいおすすめの転職エージェント(総合型)をご紹介します!

総合型転職エージェントとは?

転職エージェントは大きく2つに分けることができます。

あらゆる業界や企業を網羅し、数万〜数十万に及ぶ求人を保有している「総合型」の転職エージェントと、求職者や企業の属性などにおいて、特定分野に特化した求人を保有している「特化型」の転職エージェントです。

総合型はいわゆる大手の転職エージェントで、圧倒的な求人数に加え、転職市場における情報量を豊富に持っていて、転職アドバイザーの質も高いと言われています。

転職活動において総合型のエージェントへの登録は必須になりますので、以下のエージェントをぜひ参考にしてください。


リクルートエージェント | 保有求人数はダントツの1位

出典:『リクルートエージェント』

リクルートエージェントは、国内最大手の転職エージェントです。

求人数は21万件を超えています(リクルートエージェント公式サイトより)。リクルートエージェントのサービスを提供するリクルートキャリアは、転職だけでなく新卒採用支援でも多くの企業と取引きがあり、新卒採用と中途採用の両方向から企業をバックアップしています。

よって、リクルートエージェントでしか扱っていない求人も多々あり、他のライバルエージェントを圧倒する求人数を誇っています。

宮城に限定すると、公開求人が2694件、非公開求人が1231件となります(同社公式サイトより)。

また2011年度時点の情報と少し古いのですが、同社公式サイトの情報をまとめると以下の通りとなります。
・転職決定者の年齢層は26歳から30歳が44%と最も多い
・転職決定の業界は「IT・通信」が約21%でトップ、同決定職種は「営業」が約27%でトップ
・転職決定者のうち約63%が年収アップに成功
・保有求人の約90%が内資系企業で、外資系企業は10%の割合

同社は、仙台に拠点を構えていますので、お近くの場合は足を運ぶのもおすすめです。それ以外の場合は電話サポートが中心となりますが、相談時間は平日は20:00まで、土日祝は18:00まで受け付けていますので、忙しい転職希望者が重宝するサポート体制を設けています。

※当該記事に記載の情報は2020年11月時点のものです。
※2020年11月現在、希望に応じて相談時間は柔軟に対応してくれるようです。

doda | 転職者満足度1位

出典:『doda』

doda公式サイトによるとdodaの求人数は約10万件で、リクルートエージェントに次ぐ求人数を誇る大手の転職エージェントです。

宮城に限定すると、公開求人が1898件となります(同社公式サイトより)。

dodaは特にアドバイザーの評価が高いエージェントで、そのサポート力が評価されているだけでなく、LINEを使ってアドバイザーと気軽に連絡を取れる点など、そのサポート体制も評価されています。

丁寧で、且つ利用しやすいサポートは求職者が重視する項目であり、同社はエージェント調査における満足度ランキングで1位同社公式サイトより)を獲得することもあります。

また、あらゆる年代に対して転職サポートを提供していますが、同社公式サイトの2018年度の公開データでは、転職決定者の年齢層は25歳から29歳が約39%と最も多くなっています。

同社は、仙台に2つの拠点を構えていますので、お近くの場合は足を運ぶのもおすすめです。それ以外の場合は電話サポートが中心となります。平日の相談時間が20:30まで、日祝は相談ができないものの、土曜日は18:30まで受け付けている点も、忙しい転職希望者への強みと言えます。

※当該記事に記載の情報は2020年11月時点のものです。

JACリクルートメント | ハイキャリア向けの非公開求人が豊富

出典:『JACリクルートメント』

JACリクルートメントは、外資系企業や海外転職に強みを持つエージェントで、海外のJACリクルートメントグループと業務提携をしており、イギリス・シンガポール・マレーシア・インドネシア・中国・タイ・韓国・香港・ベトナムなどにネットワークを有しています。

高収入、ハイスペック案件が多く、海外にも拠点を持つグローバル企業の求人も多く取り扱っています。

約800名のコンサルタントが在籍しており、紹介求人数の60%が非公開求人です(JACリクルートメント公式サイトより)。

同社が公式サイト上で公開している情報では、2017年度の実績として、40歳以上の転職成功者が最も多く、全体の50%を超えていることが特徴で、転職先の職種としては、技術系と営業系の実績が最も多くなっています。

また、1人の求職者に対して1人のアドバイザーが付くことが主流の転職エージェントの中で、同社は企業ごとに異なるアドバイザーが担当しているので、業界や企業、職種について理解が深い担当者が多く、企業の情報を詳しく収集できる点が強みとして挙げられます。

※当該記事に記載の情報は2020年11月時点のものです。

マイナビエージェント | 20代や第二新卒、未経験でも応募できる求人多め

出典:『マイナビエージェント』

マイナビエージェントは知名度が高く、転職エージェントの大手であり総合型にカテゴライズされます。求人数は、推定約9.5万件です(具体的な数字は非公開)。

宮城に限定すると公開求人が454件、非公開求人が304件となります(同社公式サイトより)。

同社は転職実績等に関する情報も公開していないのですが、総合型転職エージェントでありながら、企業については「IT」や「情報通信」の分野、求職者については「20代」や「第二新卒」「未経験転職」に強みを持っている点が特徴です。

同社は、仙台に拠点を構えていますので、お近くの場合は足を運ぶのもおすすめです。それ以外の場合は電話サポートが中心となりますが、相談時間は、平日は20:30まで受け付けており、土曜日は17:30までの面談が可能です(日祝はお休み)。ただ拠点によって異なるケースがありますので、お電話で確認されることをおすすめします。

※当該記事に記載の情報は2020年11月時点のものです。

Spring転職エージェント(アデコ)|専門職に強いコンサルタントがサポート

出典:『Spring転職エージェント』

Spring転職エージェントは、世界26カ国にオフィスを構えるアデコグループの転職エージェントです。

Spring転職エージェント公式サイトによると、約4万4000件の求人を保有しています。

宮城に限定すると、公開求人は689件となります(同社公式サイトより)。

高度な専門性を持った(専門職)転職に強みを持っており、特に海外に拠点を持つ企業の求人も多く取り揃えている点が特徴です。

また、コンサルタント(アドバイザー)が企業と求職者の両方を担当しているので、鮮度の高い情報をダイレクトに入手することが可能です。

電話サポートが中心となりますが、相談時間は平日が20時までで、それ以外の曜日は応相談となっております。

※当該記事に記載の情報は2020年11月時点のものです。

パソナキャリア | メーカー系の求人が多くサポートも手厚い

出典:『パソナキャリア』

パソナキャリアも国内の大手転職エージェントであり、パソナキャリア公式サイトによると、その求人数は約5万件となります。

宮城に限定すると、公開求人は545件となります(同社公式サイトより)。

創業年はリクルートエージェントよりも1年古く、転職における長年のノウハウを多く蓄積している歴史あるエージェントです。

そのため、深い付き合いがある企業も多く、パソナキャリアでしか募集していない求人もよく見かけます。

特にメーカー系の求人も多いことが特徴です。

求人の質については「的外れなものが少ない」と評価が高く、サポート体制に加えて求人の質の面でも評価を得ているエージェントです。

同社が公式サイト上で公開している情報では、求人業界は「ソフトウェア・通信」がトップで約19%、職種は「IT・エンジニア」が最も多く約22%となっております。転職による年収アップ率は約67%です。

電話サポートが中心となりますが、相談時間は平日は21:00まで、土曜日は18:00まで受け付けています(日祝はお休み)。

※当該記事に記載の情報は2020年11月時点のものです。

 

宮城の転職に強い地域特化型転職エージェント

続いて、宮城やその周辺地域の転職に特化している地域特化型の転職エージェントを2社ご紹介します!

ヒューレックス | 東北地方の転職支援に特化

出典:『ヒューレックス』

ヒューレックスはヒューレックス株式会社が運営している転職エージェントです。

仙台に本社を構え、全国に支店がありますが、宮城を中心に東北地方の転職支援に重点をおいています。

ヒューレックス公式サイトによると、公開求人は8890件にのぼり、非公開求人は推定2万6000件となります(非公開求人は全体の75%との記載から逆算)。

公開求人について、勤務地を宮城に絞ると、1442件の求人紹介となっています(同社公式サイトより)。

東北地方を中心に、地元の銀行から優良企業の紹介を受けて、その紹介先企業の求人を扱うユニークな方法で独占求人を扱っており、相談時間も基本的には求職者に合わせる方針であることから、求人の質やサポート体制の充実に期待できます。

※当該記事に記載の情報は2020年11月時点のものです。

リブライト|保有求人は少ないものの地域に強い

出典:『リブライト』

リブライトは株式会社リブライトが運営している転職エージェントです。仙台に本社があり、東京と大阪にサテライトオフィスを有しています。

また同社は東洋ワークグループのグループ企業であり、そのコネクションを用いた求人紹介も行っています。

公開求人は514件で、勤務地を宮城県に絞ると123件となります(同社公式サイトより)。

求人数は少ないものの、土日も含めて19時以降の相談にも臨機応変に応じてくれるため、サポート体制も充実しています。

※当該記事に記載の情報は2020年11月時点のものです。

転職エージェントの利用方法

具体的におすすめの転職エージェントをご紹介しましたが、これらの転職エージェントをより効果的に利用するためには、どのようなことに気を付ければ良いのでしょうか。

こちらでは転職エージェントを利用する際に気をつけるべきポイントをいくつかご紹介します。

 

・転職エージェントに登録

・転職エージェントと面談の日程調整

・面談・キャリアカウンセリング

・求人紹介

・応募(必要であれば応募書類の添削や面接対策のサポート)

・面接

・内定

まずは、転職エージェントを利用する際の具体的なフローをご紹介します。

 

1.転職エージェントに登録

気になる転職エージェントのサイトにある登録フォームに必要事項を入力し、登録します。登録に際してはそこまで多くの情報を求められないので、数分で完了することがほとんどです。

2.転職アドバイザー(キャリアアドバイザー)との面談の日程調整

登録が完了すると、転職エージェントの担当者から電話、またはメールで連絡がきますので、面談の日程を調整します。お近くに転職エージェントの拠点がない場合は、電話面談やWEB会議システムを用いた面談がメインになります。

3.転職アドバイザー(キャリアアドバイザー)との面談、キャリアカウンセリング

面談内容は求職者のスキルや経験、志望業界や志望企業、転職理由などの確認です。所要時間は多くのエージェントで2時間程度となっています。

4.求人紹介

面談内容に基づいて、求人の紹介を受けます。

5.応募(必要であれば応募書類の添削や面接対策のサポート)

求職者は興味のある求人があれば応募して、選考に進みます。面接等の日程調整についても、基本的にはアドバイザーが代行してくれます。※必要に応じて応募書類の添削や面接対策のサポートを受けます。

6.面接

書類選考に合格した後は、面接に進むことになります。

7.内定

選考が順調に進んだ場合、内定連絡を受けます。この内定連絡もアドバイザーから受けることになります。その後、給与の交渉や現職の退職手続きが必要になります。これらは求職者に大きな負担がかかるものなので、アドバイザーから適切なアドバイスを受けながら対応することになります。

 

転職エージェントに希望条件(職種・業界・年収・勤務地)を明確に伝える

転職アドバイザーは転職のプロフェッショナルですが、転職するのは求職者自身です。

限られた時間の中で、転職アドバイザーから効果的なアドバイスを得るためにも、希望の条件や自分のスキルや経験はある程度明確にしてから相談に進むことがおすすめです。

 

非公開求人があれば紹介してもらう

求人には、表に出ない非公開求人があります。

非公開求人は、求められるスキルや経験が高いことや、その求人内容から新規のプロジェクトや事業計画が推察されることを避けるために、公にならない求人を意味します。

求められる求人のスペックが高いために、年収などの待遇面が良いことが特徴です。

転職エージェントとの相性が合わなければ変更をお願いする

転職アドバイザーとの相性が悪ければ、変更を申し出ることも可能です。

コミュニケーション不足や、そもそも求職者が志望する求人を扱っていないなどの場合は、別の対応が必要ですが、人対人のお話なので、合う合わないはどうしても生じてしまいます。

アドバイザーとの相性が悪いと感じた場合は、その理由を出来る限り明確にした上で、アドバイザーの変更を申し出ることも可能です。

理由を明確に伝えることで、次のアドバイザーの人選の際に、転職エージェント側で参考にすることが可能になりますので、ご自身のためにも必ず理由を伝えるようにしてください。

まとめ

今回は宮城で転職する際におすすめの転職エージェント8社を紹介しました。転職成功の鍵は、キャリアアドバイザーや転職のタイミングによるところもありますので、1つの転職エージェントに固執せずに、複数の転職エージェントを積極的に利用しながら転職活動を進めてください。特徴の異なる転職エージェントを使って幅広く情報を収集しつつ、転職活動を効率的に進めましょう!

最高の転職を実現する重要まとめ

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